Consultor(a) de RH

Principais atividades:

Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção (captação, alinhamento com cliente, abertura das vagas no sistema, entrevistas, avaliação psicológica, devolutivas);

Apoiar na realização das ações de Endomarketing;

Controlar indicadores de desempenho das vagas abertas;

Acompanhar e ser referência para as estagiárias do setor;

Apoiar em atividades gerais de Gestão de Pessoas.

Requisitos:

Formação em Psicologia;

Experiência com testes e ferramentas de avaliação comportamental;

Vivência consistente em recrutamento e seleção.

Enviar expectativa salarial para avaliação.

Expediente de segunda a sexta-feira em horário comercial.