Oportunidade para atuar como Coordenador (a) da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, em Vitória. 

Atividades: Supervisionar e garantir a execução eficiente dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento integral da legislação trabalhista vigente. Atuar estrategicamente no desenvolvimento organizacional por meio da gestão de clima, engajamento, endomarketing e mapeamento de perfil comportamental, analisando indicadores dos departamentos para subsidiar decisões que promovam um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado aos objetivos da empresa.

Requisitos

- Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito do Trabalho ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, RH Estratégico ou Direito Trabalhista

- Experiência em RH/DP, com vivência comprovada em rotinas trabalhistas, legislação, gestão de pessoas e processos de desenvolvimento organizacional.

Informações adicionais

Remuneração e benefícios informados ao decorrer do processo seletivo.